凝聚合力 锚定新目标
2021 新征程 新起点
均泰建设2021经营目标动员大会
2月27日上午，浙江均泰建设有限公司“凝聚合力、锚定新目标、创新驱动新引擎、跨越发展新格局”工作会议在总部会议室顺利召开。会议以实现“企业的5年战略、3年规划、1年计划”，倡导大家要“统一思想、凝聚人心、挑战高目标”，按照“目标考核、廉洁从业”的工作要求，动员全员自下而上层层支撑，保证公司、部门、个体目标的一致性，确保2021年度经营目标的实现。
视频播放
公司高管层、职能部门全体及各项目经理部核心管理人员等50余人参加了此次会议。会议开场播放了企业视频，将公司自发展以来一步一个脚印的记录汇聚成片呈现给新老员工。
公司自重组更名以来，陈灵君总带着一批老班子，将企业在短短的几年中发展到了宁波市一级资质企业行列、江北区建筑业龙头企业，这是一个创业的阶段。接下来是均泰迈向稳步发展的阶段，希望大量的新进员工、未来的骨干力量要继承前辈们的拼劲、干劲，体现个人价值，构筑均泰未来蓝图。
年度表彰
会上，董事长陈灵君宣读了2021年度任命文件，就公司新一年的人事调整做了报告，并对上年度综合业绩能力、企业价值观行为突出的14名优秀先进个人进行了表彰仪式，肯定了他们的付出与奉献，号召全体员工要以他们为榜样，为公司的发展做出更大的贡献！
2020年度优秀先进个人
屠峰瑞 卢常达 马红霞 林先超 朱继高 林 玲 陈优优 葛志峰 孙炜健 张方裕鲍人旺 苏启林 宋家明 任其静
两位获奖的优秀先进个人代表马红霞、苏启林也上台做了发言，表达了自己进入公司后，在整个公司文化氛围的熏陶下，感谢公司的带领，学习到很多人生哲学，懂得要培植自己正确的价值观；与此同时，在均泰的平台上，专业技能上有了更高的提升，这不但得益于团队的支持与默契配合，更得益于公司创新的管理理念，从内心深处为公司的稳定发展而骄傲，为“均泰人”而自豪.
签约仪式
在过去的一年里，公司进行了各方面的完善与调整，正是顺应时代的发展需求，也向市场证明了我们前瞻性的决策能力。
董事长陈灵君向全员宣贯了企业绩效考核管理制度，将员工最关心的“薪酬、发展空间”做了系统性的规划；各分管副总经理全面总结了2020年度所做的工作，客观的分析了工作中存在的不足与反思，并依据2021年度工作目标做了详细部署，就如何加强“市场开发、招投标、资信荣誉、公共关系、文化建设以及项目的成本、经济、质量、安全、技术”方面做了详尽的报告。
高管层作为分管条线负责人与各分管部门签订了《绩效目标考核责任书》，并倡导在工作的过程中要廉洁从业，时刻要求自己谨遵《廉洁从业责任书》的条款，做好自身及下属的管理，构建正向的工作氛围。
培训应用
会议的最后，3位管理者代表将体验式培训学习结合工作实际做了感悟分享。本次培训让参与者获益匪浅，均泰致力于从2021年起将教育培训多元化，导入新的培训方式，将“体验式培训的精髓—在体验中学习，在学习中改变”通过游戏项目“体验→分享→总结→迁徙（落地）”形成学习圈，应用到工作中，让均泰人全面提升自身的综合素质能力，为建设“复合型人才梯队”而努力。
朱继高
在攀岩项目中，体会到榜样非常重要，带头的人做的好，后面的人才会努力跟上，在工作中领导人应该要有不断攀登高峰的精神，树立榜样作用，设定最高目标值，要有达成目标的动力和愿望，多点奖励和鼓励，提高积极性，朝目标努力前行。 不倒森林教会我们一个优秀的团队，肯定是一个懂得付出，具备责任感、自信、利他、能够顶住压力、面对失败能从容面对，团队在面对各种环境时，知道个人的主观和创造力，是非常重要的。在平时的工作中，这些隐藏的东西很难被发现，但在这个小项目中却清晰的看到，发现问题远比解决问题更重要，同时也要培养团队勇于承担责任的心。
孙炜健
非常荣幸有这个机会和家人们一起分享这次培训带给我的感受.常言道：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，这两天的体验式培训让我更深的领悟到“合作、沟通、责任、熔炼、价值、目标”对团队管理与发展的重要性。带领一个团队，让团队成员做到遇事团结协作，并且每个成员都有着强大的责任感，遇到问题能够有效沟通，产生统一的正确思想，并且不断创新，经过不断的熔炼获取成熟的技巧，进而提升每个人的专业能力。我想具备这样素质的团队，还有什么解决不了的困难？当我们没日没夜地在指定日期前完成了工期，当我们遇到挫折时继续迎难而上，攻坚克难；当我们作为一个团队凝聚一心完成良好目标，我和我的小伙伴们享受着努力奋斗带来的幸福感和成就感。 我很荣幸能在这样一个充满工作热情的团队中与大家共事，我相信，我们这个大家庭在以陈总为核心的带领下，会继续发愤图强、砥砺前行。均泰的明天一定会越来越好！
何耔骏
这次团建体验中，第一我深刻懂得了沟通的重要性，你是否可以清楚表达自己想说的内容，你是否可能听懂别人说话的内容，零障碍的理解通透非常重要，在工作中很有可能因为彼此的沟通不顺畅造成诸多的问题；第二关于熔炼与责任，在这次团建中的沙漠掘金让我记忆尤为深刻，咱们在一个陌生的环境模式下需要一个团队的快速磨合与熔炼去做到任务的顺利完成，每个人各负其责的去做好每一项任务，保证在每次在恶劣天气条件下有充足的食物与物资，我们在这次活动中作为一个决策者充分发挥团队每个角色的作用，哪怕一个看似不重要的岗位都决定了在这个游戏中的成败。
会议总结
本次工作会议的召开，无疑为新一年的工作确定了奋斗目标、明确了工作任务、经济指标和发展方向。公司在发展的过程中发生了较大变化，包括经营目标、组织架构、人员数量等等，在这个开年时间召开动员大会，对于公司的凝心聚力、不断壮大发展具有极大意义，也对于各位员工在均泰未来的发展中起到指导性的作用。
公司就像一个大舞台，每一个均泰人就是一根根支柱，支撑着这个舞台。随着大家不断进步与成长，舞台也不断扩大，因为有你们，均泰才会变得更加强大！
2021
2021年前进路线已经设定
发展蓝图也已绘就
均泰建设全体员工
要牢牢把握高质量发展主线
持续创新驱动
为完成2021年任务
砥砺奋进
以一张满意的成绩单
向明天的自己明天的均泰献礼！
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